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Título
Text copied to clipboard!Coordinador de Programas para Organización Sin Fines de Lucro
Descripción
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Estamos buscando un Coordinador de Programas para Organización Sin Fines de Lucro dedicado y organizado que se encargue de planificar, implementar y supervisar programas que apoyen la misión de nuestra organización. El candidato ideal tendrá habilidades excepcionales de gestión de proyectos, comunicación efectiva y una pasión por el trabajo comunitario y social. Este rol es fundamental para asegurar que los programas se ejecuten de manera eficiente, cumpliendo con los objetivos establecidos y generando un impacto positivo en la comunidad. El Coordinador de Programas trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos, voluntarios y socios externos para garantizar la alineación y el éxito de las iniciativas. Además, será responsable de la elaboración de informes, la gestión de presupuestos y la evaluación continua de los programas para mejorar su efectividad y sostenibilidad. Buscamos a alguien con experiencia en el sector sin fines de lucro, capaz de manejar múltiples tareas y adaptarse a un entorno dinámico y en constante cambio. Si tienes un compromiso genuino con el servicio social y habilidades organizativas sólidas, esta es una oportunidad para marcar la diferencia y crecer profesionalmente en un entorno colaborativo y motivador.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planificar y coordinar la implementación de programas sociales.
- Supervisar el progreso y evaluar el impacto de los programas.
- Gestionar presupuestos y recursos asignados a los proyectos.
- Colaborar con equipos internos y socios externos para optimizar resultados.
- Elaborar informes detallados para la dirección y financiadores.
- Organizar eventos y actividades relacionadas con los programas.
- Capacitar y supervisar al personal y voluntarios involucrados.
- Garantizar el cumplimiento de normativas y políticas internas.
- Identificar oportunidades de mejora y desarrollo de nuevos programas.
- Mantener comunicación constante con beneficiarios y comunidades atendidas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en trabajo social, administración pública o áreas afines.
- Experiencia mínima de 3 años en coordinación de programas sin fines de lucro.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Conocimiento en elaboración y gestión de presupuestos.
- Dominio de herramientas informáticas y software de gestión.
- Compromiso con la misión y valores de la organización.
- Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas.
- Disponibilidad para viajar y asistir a eventos.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia previa en organizaciones sin fines de lucro?
- ¿Cómo manejas la coordinación de múltiples proyectos simultáneamente?
- Describe una situación en la que mejoraste un programa existente.
- ¿Qué estrategias utilizas para motivar a un equipo de trabajo?
- ¿Cómo gestionas los conflictos dentro de un equipo?
- ¿Qué herramientas utilizas para la planificación y seguimiento de proyectos?
- ¿Cómo aseguras la participación activa de la comunidad en los programas?
- ¿Tienes experiencia en la elaboración de informes para financiadores?
- ¿Cómo manejas los cambios inesperados en un proyecto?
- ¿Qué te motiva a trabajar en el sector sin fines de lucro?
